时间:2025-07-25
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来源:清风阳泉
习近平总书记强调:“能不能正确对待、自觉接受党和人民监督,是衡量领导干部党性修养水平的一个重要尺度。”这一重要论述,深刻阐明了主动接受监督是党员领导干部必须具备的意识。这也要求每一名党员干部都要强化自律意识,自觉接受各方面监督,习惯在监督下工作生活。
一些党员干部工作之初,也是做事勤勉,尽职尽责,能够做到清正自守,严以律己。但随着职务升迁,思想放松,就开始无视纪律和规矩,把监督当成“枷锁”,听不得意见、容不得批评、受不得约束,忘记了廉洁本色和道德标准,直到栽了跟头才幡然醒悟,如果早一些提醒,多一些监督,就不会“一失足成千古恨”。一个个惨痛的教训告诉我们,监督是对党员干部的保护。监督就像一道保护装置、一把安全锁,可以及时发现并纠正党员干部可能出现的问题,及时筑堤坝、踩刹车。
一些党员领导干部手中掌握一定权力,极易受到别有用心之人的拉拢和腐蚀,如果思想上萌发不愿意、不主动接受监督的念头,甚至把监督当成耳旁风,那就是危险的开始。党内监督没有禁区、没有例外,党内不存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。领导干部责任越重大、岗位越重要,越要加强监督。
习近平总书记指出:“许多违纪违法的一把手之所以从‘好干部’沦为‘阶下囚’,有理想信念动摇、外部‘围猎’的原因,更有日常管理监督不力的原因。”个别党员领导干部习惯我行我素,滥用权力,把群众的监督和意见当成“挑毛病”“找茬子”,使规矩形同虚设,监督流于形式,最终公私不分,以身试法,在自我放纵中迷失方向。信任不能代替监督。可以说,习惯在监督约束中工作,对严防领导干部肆意乱用权力、工作违规逾矩,促使干净干事、健康成长具有十分重要的意义。
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